転職する前に考えること

向いている仕事がわからない人のための転職の適職診断方法とは?

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実際に仕事を始めてみても自分に合わなかった・・・。就職するときや転職する時に、自分にどんな業界や職種があっているのか分からずに悩んでいる人。

自分に合う仕事の見つけ方がわからないという人がいるんです。

確かに実際に働いてみるまで、自分に合うかわからない部分もあります。でも、入社する前でもできるだけ自分に合った仕事を見つける方法があります。

人生における仕事をしている時間は最も長い時間です。仕事について考えるということはとても大事なこと。

 

間違った選択をしないためにも、どんな仕事が向いているかわからない人が、迷わずに自分に向いている仕事を見つけるための方法についてみていきたいと思います。

 

 

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まずは会社や業界と職種についての情報を集める

会社や業界について調べる女性

どんな仕事や業界、会社であっても知らなければ判断しようがありません。あなたが仕事を探すときに、自分が知っている範囲の中からしか探していないとすれば、とてももったいないことをしています

自分に合っていると思いながら仕事をしている人は、実は初めからやりたかった仕事ではない人もたくさんいます。初めは興味を持っていなかったけれど、仕事について情報を集めるうちにだんだん興味が湧いてきて、その仕事を始めてみたくなったのがきっかけという人も多いです。

まずは自分の選択肢を増やすために、世の中にある会社や業界、職種についての情報を広げましょう

 

中には、「こんな仕事があったんだ・・・」と、驚くような仕事も見つかるでしょう。ブラック企業と呼ばれるような会社についても、事前に知ることができるので間違って入社してしまう危険性も少なくなります。就職するにしても転職するにしても、就職活動者が唯一できることが情報集め。

過去の経歴を変えることもできないですし、いきなり能力を高めようと思っても時間がかかってしまいます。面接の対応の仕方などは、短期間でうまくなることはできますが、世の中にある会社を知ることも面接に活かせる部分はあるはずです。

転職活動を有利に働かせるために、情報集めて損はないですよ。

 

労働条件や待遇が良い企業を探すことの重要性

働いている人の中には会社自体の業績があまり良くなく、殺伐とした環境で働いている人もいます。業績が良くないと従業員に支払う給料も当然ながら低くなってしまいます。

ボーナスが出ない会社というのは、わかりやすく業績が悪い会社。報酬として受け取る給料や年収の金額はあまり気にしないという人であれば、自分のしたい仕事を選ぶのが一番良い選択でしょう。

 

しかし、ある程度年収の水準は高い方が良いという人は、企業や業界、仕事を探す段階で、労働条件や待遇面が優れている企業を探すべきです。

会社と言うのは長ければ100年以上続く会社もあります。会社の成長性は業界にも寄りますが、急激な変化と言うのは起きにくいんです。会社で頑張って働いていれば、いつか給与が上がって報われる時が来ると思っていても、いつまでたっても給料は上がらないでしょう。

職場の環境も同じで、会社の人間関係が固定化されていて人の入れ替わりが少ない職場であると、入社した会社の人間関係が悪ければ、そのまま何十年もその関係が続いていくということになります。

会社を選ぶ段階でそういった部分まで考えて、調査すべきということです。

ボーナスが出ない会社は転職すべき!賞与なしの会社のデメリットとは?

 

すでに働いている人の体験談やインタビューを探してみる

仕事は実際に働くまで自分に向いているかわからないと言いました。しかしできるだけそれに近い様な経験をすることができるのが、別の誰かの経験談ですね。

その仕事に特化したインタビュー記事や、働いている人の経験談を読むことで、自分のことに置き換えて判断することができます。

初めは仕事が嫌だったけれど、ある時考え方を変えて仕事が好きになったという人がいれば、自分も同じように考えてその仕事のことを好きになるかもしれません。一般的な会社の情報や、職業についての情報を探しても、断片的な情報しか掴めないかもしれません。

文字から読み取れる情報にも限界はあります。それなら実際に働いている人から話を聞く方が、より説得力をもって理解することができるでしょう。

実際に知り合いで働いている人がいるのであれば、その人に会いに行って話を聞かせてもらう方法でも良いでしょう。

今の自分にできることを最大限探して自分に合う仕事を見つけるべきです。

 

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